Меню

Алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан

4 июня в 12:46 Просмотров: 3

В соответствии с письмом заместителя министра труда и социальной защиты Российской Федерации Е.В. Мухтияровой от 28.04.2021 №16-4/10/В-5079, с учетом обращения первого заместителя министра социального развития Московской области Н.Е. Усковой от 30.04.2021 № 20Исх-6029/14-01, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области сообщает, что в соответствии с новой редакцией  Алгоритма действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, утвержденной протоколом оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 23.04.2021 № 8кв (далее – Алгоритм) изменены критерии, указанные в п. 4 Алгоритма, для работодателей, планирующих привлечение иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – иностранные граждане) для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации и изложены в следующей редакции:

- доход организации (работодателя) должен составлять более 800 млн руб.

в год (ранее 2 млрд руб. в год);

- среднесписочная численность работников в организации должна составлять от 101 чел. (ранее от 250 чел.);

- работодатель вправе привлекать к трудовой  деятельности граждан Республики Узбекистан и Республики Таджикистан без учета вышеперечисленных критериев в соответствии с межправительственными договорами Российской Федерации и вышеуказанных республик об организованном наборе иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации (Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан от 05.04.2017, Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан от 17.04.2019).

Просим довести данную информацию до сведения хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность на территории ваших городских округов в области потребительского рынка.

В случае заинтересованности, необходимо разместить заявки на портале в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России» в соответствии с критериями пункта 4 Алгоритма.

Адрес доступа к функциональности «Личного кабинета работодателя» для последующего заполнения заявки на привлечение иностранных работников: https://trudvsem.ru/auth/manager/recruitment/applications/.

Инструкция по работе в «Личном кабинете работодателя» размещена по адресу: https://trudvsem.ru/assets/doc/foreign_recruitment_manager_instruction.docx.