Меню

Информация для руководителей организаций и предприятий городского округа Дзержинский!

7 ноября 2018 в 13:00 Просмотров: 0

В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необснованного отказа в приеме на работу  или необснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста. В этой связи Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1. « Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого же лица по тем же мотивам-

— наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

        Примечание: Под пенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.